Objectifs pédagogique : savoir générer une dynamique tiers-lieu au sein de votre organisation en :
Elaborant et développant un projet stratégique de tiers-lieu
Pilotant l’activité de la structure dans ses dimensions économiques et financières
Etablissant une dynamique de coopération et communiquer de façon adaptée.
Intégrer la formation
Vous souhaitez en savoir plus sur la formation ? Vous inscrire ? Découvrez le parcours d'intégration
Etape 1 : nous contactez pour en savoir plus ou s'inscrire à une information collective
Etape 2 : remplir le dossier de pré-candidature en ligne
Etape 3 : Echange avec la référente
Etape 4 : sélection des dossiers
Mode de financement et coût
Je suis salarié.e Soumettez votre demande de formation à votre employeur cela pourrait entrer dans le cadre du plan de développement des compétences. Votre employeur peut aussi solliciter l'OPCO de structure, pour demander une prise en charge de la formation.
5600 euros, soit 40 euros l’heure
Je suis demandeur.se d’emploi N'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller.ère pôle emploi, il existe des dispositifs de financements en fonction de votre situation et de votre projet professionnel.
4900 euros, soit 35 euros l’heure
Je suis travailleur.euse non salarié.e
Vous aussi, vous avez des droits à la formation.
Consultez votre dernière déclaration URSSAF :
vous y trouverez une ligne dédiée à la contribution FPC (Formation Professionnelle Continue)
et pourrez contacter votre Fonds d'Assurance
Formation
Je mobilise mon CPF
Quel que soit votre statut, comme la formation est certifiante, elle est éligible au CPF. Rendez-vous sur mon compte formation
Le Parcours de formation
La formation se déroulera sur 20 jours avec des sessions de 2 à 3 jours à Dijon ou Besançon.
LE SOCLE TRANSVERSAL
- Immersion et culture Tiers Lieux
- Penser global, agir local
- Analyse de pratiques professionnelles / Codéveloppement
- Documentation
- Mesure d’impact social
LA GESTION ET LE PILOTAGE
- Gestion des ressources et pilotage financier
- Juridique & gouvernance
- Usages & normes
LA DYNAMIQUE DE COOPÉRATION
- Techniques de créativité
- Construire la programmation du lieu et animer sa communauté
- Stratégie de communication
LE FONCTIONNEMENT ET L'INTERFACE
- Ancrage & mobilisation des parties prenantes
- La place du facilitateur
- Constituer et accueillir sa communauté
- Qualité relationnelle
L'équipe pédagogique de la formation
Une équipe d'acteur·rice·s des tiers-lieux de Bourgogne-Franche-Comté a été sélectionnée pour être formateur·rice·s
Vivien Schelle
Directeur Méli'Faire Fabrique de territoire
Lucile Andersen
Joséphine Damidot
Réseau des tiers lieux BFC
Julie Le Mer
Directrice de la Pimenterie
Nicolas Debaive
Le Pestacle
Elisabeth Gerle
Amélie Chapet
Chargée de développement Réseau des tiers lieux BFC
Anne-Laure Grivaud
Ely'Coop
Vous êtes formateur·rice·s ?
L'équipe est actuellement complète. Vous pouvez cependant nous contacter pour échanger.