Formation Piloter un tiers-lieu en BFC

La formation « piloter un tiers-lieu » est proposée en BFC par Tiers-lieux en BFC en partenariat avec la Coopérative Tiers-lieux. La deuxième session aura lieu en 2026.

Objectifs pédagogiques :

Projet et intentions : Positionnement dans la dynamique tiers-lieu

Identifier les grands principes des lieux partagés
Élaborer un cadre de référence du tiers-lieu
Analyser ses domaines d’activités stratégiques
Appliquer une méthodologie de gestion de projet

Dynamiques de coopération : Dynamique de participation et dimension apprenante du collectif

Développer ses dynamiques de coopération
Organiser le processus d’accueil, d’intégration et/ou d’appropriation
Animer la dynamique collective
Développer son ancrage local
Élaborer une stratégie de communication adaptée aux différentes parties prenantes

Modélisation et impacts : Structuration et éthique

Identifier les enjeux économiques territoriaux et contemporains
Développer des techniques de collecte de données et d’analyses socio-économiques
Appliquer une approche analytique et thématique
Analyser ses résultats et équilibres de son modèle socioéconomique

Processus de transmission : Leadership, narratif et conscience des changements

Présenter la structure, sa fonction, les démarches mises en oeuvre, les perspectives et axes de travail
Présenter et analyser son positionnement personnel dans cette dynamique tiers-lieu
Analyser son mode de management, de l’évolution de sa posture et des changements engagés dans la structure
Dialoguer avec les interlocuteurs. Argumenter et synthétiser les points clefs

Le catalogue détaillée de la formation est disponible sur le site de la Coopérative Tiers-Lieux.

Intégrer la formation

Vous souhaitez en savoir plus sur la formation ? Vous inscrire ? Découvrez le parcours d'intégration

Etape 1 : prendre rendez-vous avec la référente ou participer à une visio d'informations collectives.

Etape 2 : remplir le dossier de pré-candidature en ligne

Etape 3 : Echange avec la référente

Etape 4 : sélection des dossiers

Mode de financement et coût

Je suis salarié.e Soumettez votre demande de formation à votre employeur cela pourrait entrer dans le cadre du plan de développement des compétences. Votre employeur peut aussi solliciter l'OPCO de structure, pour demander une prise en charge de la formation.

5600 euros, soit 40 euros l’heure

Je suis demandeur.se d’emploi N'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller.ère pôle emploi, il existe des dispositifs de financements en fonction de votre situation et de votre projet professionnel.

4900 euros, soit 35 euros l’heure

Je suis travailleur.euse non salarié.e
Vous aussi, vous avez des droits à la formation.
Consultez votre dernière déclaration URSSAF :
vous y trouverez une ligne dédiée à la contribution FPC (Formation Professionnelle Continue)
et pourrez contacter votre Fonds d'Assurance
Formation

Je mobilise mon CPF
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