Projet et intentions : Positionnement dans la dynamique tiers-lieu
- Identifier les grands principes des lieux partagés
- Élaborer un cadre de référence du tiers-lieu
- Analyser ses domaines d’activités stratégiques
- Appliquer une méthodologie de gestion de projet
Dynamiques de coopération : Dynamique de participation et dimension apprenante du collectif
- Développer ses dynamiques de coopération
- Organiser le processus d’accueil, d’intégration et/ou d’appropriation
- Animer la dynamique collective
- Développer son ancrage local
- Élaborer une stratégie de communication adaptée aux différentes parties prenantes
Modélisation et impacts : Structuration et éthique
- Identifier les enjeux économiques territoriaux et contemporains
- Développer des techniques de collecte de données et d’analyses socio-économiques
- Appliquer une approche analytique et thématique
- Analyser ses résultats et équilibres de son modèle socioéconomique
Processus de transmission : Leadership, narratif et conscience des changements
- Présenter la structure, sa fonction, les démarches mises en oeuvre, les perspectives et axes de travail
- Présenter et analyser son positionnement personnel dans cette dynamique tiers-lieu
- Analyser son mode de management, de l’évolution de sa posture et des changements engagés dans la structure
- Dialoguer avec les interlocuteurs. Argumenter et synthétiser les points clefs
Intégrer la formation
Vous souhaitez en savoir plus sur la formation ? Vous inscrire ? Découvrez le parcours d'intégration
Etape 1 : prendre rendez-vous avec la référente ou participer à une visio d'informations collectives.
Etape 2 : remplir le dossier de pré-candidature en ligne
Etape 3 : Echange avec la référente
Etape 4 : sélection des dossiers
Mode de financement et coût
Je suis salarié.e Soumettez votre demande de formation à votre employeur cela pourrait entrer dans le cadre du plan de développement des compétences. Votre employeur peut aussi solliciter l'OPCO de structure, pour demander une prise en charge de la formation.
5600 euros, soit 40 euros l’heure
Je suis demandeur.se d’emploi N'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller.ère pôle emploi, il existe des dispositifs de financements en fonction de votre situation et de votre projet professionnel.
4900 euros, soit 35 euros l’heure
Je suis travailleur.euse non salarié.e
Vous aussi, vous avez des droits à la formation.
Consultez votre dernière déclaration URSSAF :
vous y trouverez une ligne dédiée à la contribution FPC (Formation Professionnelle Continue)
et pourrez contacter votre Fonds d'Assurance
Formation
Je mobilise mon CPF
Quel que soit votre statut, comme la formation est certifiante, elle est éligible au CPF. Rendez-vous sur mon compte formation
Le Parcours de formation et référentiel de compétences

L'équipe pédagogique de la formation
Une équipe d'acteur·rice·s des tiers-lieux de Bourgogne-Franche-Comté a été sélectionnée pour être formateur·rice·s

Vivien Schelle
Directeur Méli'Faire Fabrique de territoire

Alice Petit

Joséphine Damidot
Secrétaire générale
Tiers lieux BFC

Julie Le Mer
Directrice de la Pimenterie

Nicolas Debaive
Le Pestacle

Elisabeth Gerle

Amélie Chapet
Responsable communication et animation
Tiers lieux BFC

Anne-Laure Grivaud
Ely'Coop
Vous êtes formateur·rice·s ?
L'équipe est actuellement complète. Vous pouvez cependant nous contacter pour échanger.